Сайт поезії, вірші, поздоровлення у віршах :: Ник.С.Пичугин: Рамки социальной справедливости - ВІРШ

logo
Ник.С.Пичугин: Рамки социальной справедливости - ВІРШ
UA  |  FR  |  RU

Рожевий сайт сучасної поезії

Бібліотека
України
| Поети
Кл. Поезії
| Інші поет.
сайти, канали
| СЛОВНИКИ ПОЕТАМ| Сайти вчителям| ДО ВУС синоніми| Оголошення| Літературні премії| Спілкування| Контакти
Кл. Поезії

  x
>> ВХІД ДО КЛУБУ <<


e-mail
пароль
забули пароль?
< реєстрaція >
Зараз на сайті - 1
Пошук

Перевірка розміру



honeypot

Рамки социальной справедливости


   Публикация посвящена довольно-таки академическому вопросу: что нужно сделать, чтобы должность начальника перестала быть «местом у корыта» и стала рядовой профессией? Просто специальностью – как любая другая: парикмахера или учителя, например, актера или шахтера. А? Вопрос этот из разряда вечных; и единственное, к чему пришли пока что все академики, так это – «сделать надо очень много». Поэтому автор сосредоточился только на одной стороне вопроса; зато на ключевой:

    Какой должна быть оплата труда начальника, чтобы можно было считать ее трудовыми доходами?

    Ожидается, что ответ должен предусматривать решение следующих проблем: 
1. Не должно быть дефицита кадров; оплата управленцев должна быть достаточной,
2. но не должна быть избыточной, чтобы не привлекать в систему власти халатных совков, которые гоняются за халявой, а вместо трудового вклада гонят халтуру.
3. Выбор карьеры управленца (из общего списка профессий) должен определяться профессиональной склонностью и профессиональной компетентностью. 
4. Качество жизни руководителя должно напрямую зависеть от качества жизни рядового труженика. 
    По мнению автора, эти требования могут быть выполнены только при соблюдении следующих четырех принципов:
1. Принцип  «партминимума»: оплата труда руководителя не может быть меньшей, чем доходы бестолкового разгильдяя, который довольствуется малыми потребностями.
2. Принцип «партмаксимума»: оплата труда руководителя не должна превышать доходов толкового труженика, озабоченного только достатком собственной семьи. 
3. Принцип субординации: доходы руководителя не должны быть меньше доходов его непосредственного подчиненного или превышать доходы его непосредственного начальника. 
4. Принцип материальной независимости: бюджет системы власти (включая фонд оплаты труда) составляет фиксированный процент ВНП.

    Вероятно, многим читателям это решение (и этот вопрос) покажется уж чересчур академическим… Поэтому я уточню, что под «системой власти» (или, если хотите, «партией») я подразумеваю все специфические каналы распределения произведенного национального продукта: и государственно-административный; но также и производственно-бюрократический, и буржуазно-коммерческий, и финансовый, и медийный. (Так уже актуальней?)
    Соблюдение этих принципов на практике требует не только каких-то силовых либо иных практических шагов, но и детальной проработки с учетом образования и опыта кадров, давления рынка труда, специфики ветвей власти и т.д. Но для начала было бы достаточно правового оформления. Чтобы можно было, не опасаясь преследования за оскорбление и клевету, назвать «вором» каждого, чей доход превышает «партмаксимум».

2017

ID:  736734
Рубрика: Проза
дата надходження: 06.06.2017 15:35:28
© дата внесення змiн: 06.06.2017 15:35:48
автор: Ник.С.Пичугин

Мені подобається 1 голоса(ів)

Вкажіть причину вашої скарги



back Попередній твір     Наступний твір forward
author   Перейти на сторінку автора
edit   Редагувати trash   Видалити    print Роздрукувати


 

В Обране додали:
Прочитаний усіма відвідувачами (663)
В тому числі авторами сайту (13) показати авторів
Середня оцінка поета: 0 Середня оцінка читача: 0
Додавати коментарі можуть тільки зареєстровані користувачі..




КОМЕНТАРІ

Mustang, 15.06.2017 - 17:29
с моральной точки зрения, ваш подход себя изжил, как ни странно. по крайней мере, для негосударственных компаний.

сейчас начальник (менеджер подразделения) - это лидер, который делает больше всех и ведет за собой - ясной, прозрачной дорогой.

вот как здесь пишут, например:
http://thinking.bohdanvorona.name/boss-vs-leader/

для нормального человека, с точки зрения моей морали, руководящая должность - в тягость, если только он не горит идеей , для воплощения которой ему не хватает собственных ресурсов.

я вот по натуре вообще - автоном - и начальник из меня нелепый, и подчиненный необязательный. таких - только на творческую работу с точным запросом берут )))
 
Ник.С.Пичугин відповів на коментар Mustang, 20.07.2017 - 15:32
Я не понимаю, о чем Вы. То есть, не понимаю, при чем тут "мой подход"?
 
Роялти от прибыли, и все дела.
 
Ник.С.Пичугин відповів на коментар Криптопоэзия Krajzer, 13.06.2017 - 11:35
Именно-именно. "Рынку надо доверять"... и все дела.
 
Mustang, 07.06.2017 - 14:50
У вас не академический подход, по-моему, а устарелый.
Сейчас специалистам подай мотивацию да репутацию, да благоприятную для развития среду )))

Зачем загонять в руководящее стойло административными методами?

Рынку давайте доверять - в хорошей компании/государстве лучшие оказываются там, где захотят.
Чтобы в вашей компании оказались, надо создать лучшие условия.
Контроль - да!

Гугл - великолепный пример корпоративной культуры.

Что до чиновничьих начальствований, так нормальный туда не пойдёт, так как решений самостоятельных принимать не дадут, а ответственность на нем, и самая честная наша пресса так или иначе смешает с грязью.

А ещё декларацию по седьмое колено и кругом всем должен.
Я б в министры не пошёл)
А кто пошёл - тот или странный, или до глупости амбициозный, или гешефт секретный.

Такие мысли

Но смотрите , как мне кажется, вы не с того края подзорной трубы )

22
 
Ник.С.Пичугин відповів на коментар Mustang, 13.06.2017 - 11:31
Не устарелый, а моральный. Мустанг, в этой публикации я не "специалист" (что бы это ни значило), а моралист. Я не собираюсь и не призываю "вмешиваться в процессы", я просто даю моральную оценку. Тень должна знать место, и мы должны знать Тень. Когда я говорил о "правовом оформлении", я имел в виду именно то, что там написано.
 

ДО ВУС синоніми
Синонім до слова:  Новий
dashavsky: - Необлапаний
Синонім до слова:  збагнути
dashavsky: - усвідомити
Синонім до слова:  збагнути
dashavsky: - Усвідомит
Синонім до слова:  Новий
Батьківна: - Свіжий
Синонім до слова:  Новий
Enol: - неопалимий
Синонім до слова:  Новий
Под Сукно: - нетронутый
Синонім до слова:  гарна (не із словників)
Пантелій Любченко: - Замашна.
Синонім до слова:  Бутылка
ixeldino: - Пляхан, СкляЖка
Синонім до слова:  говорити
Svitlana_Belyakova: - базiкати
Знайти несловникові синоніми до слова:  візаві
Под Сукно: - ти
Знайти несловникові синоніми до слова:  візаві
Под Сукно: - ви
Знайти несловникові синоніми до слова:  візаві
Под Сукно: - ти
Синонім до слова:  аврора
Ти: - "древній грек")
Синонім до слова:  візаві
Leskiv: - Пречудово :12:
Синонім до слова:  візаві
Enol: - віч-на-віч на вічність
Знайти несловникові синоніми до слова:  візаві
Enol: -
Синонім до слова:  говорити
dashavsky: - патякати
Синонім до слова:  говорити
Пантелій Любченко: - вербалити
Синонім до слова:  аврора
Маргіз: - Мигавиця, кольорова мигавиця
Синонім до слова:  аврора
Юхниця Євген: - смолоскиподення
Синонім до слова:  аврора
Ніжинський: - пробудниця-зоряниця
Синонім до слова:  метал
Enol: - ну що - нічого?
x
Нові твори
Обрати твори за період: